TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

En la teoría clásica el precursor fue Henry Fayol en el año 1916, que hacia énfasis en la estructura y en la eficiencia y que el enfoque de esta teoría era una organización formal, veía a la organización desde un punto de vista anatómico y  estructural se establecieron los principios de la administración clásica.

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA

Muchos de estos principios lo vemos aun en las organizaciones,se desenvuelven quizás hasta de  una manera invisible pero están ahí, los cuales son:

• División de Trabajo
• Autoridad
• Disciplina
• Unidad de Dirección
• Unidad de Mando
• Subordinación de interés individual al bien común
• Remuneración
• Centralización
• Cadena escalar
• Orden
• Equidad
• Estabilidad del personal
• Iniciativa
• Espíritu de equipo